可包含人员

包含地址

 

人力资源服务许可证的办理流程：

①　增加经营范围；

②　打印从业人员社保记录；

③　提交申请；

④　资质审批；

人力资源服务服务许可证办理要求：

①　经营范围符合要求；

②　人员社保记录符合要求；

③　注册地址实地核查；

④　从业人员证书齐全；

北京人力资源管理批准业务范围

1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。
(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);

2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);

3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。
(凭许可证在核定期限内经营);

4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。
(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营);

5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。
(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)等。